前幾天去陪我同學(xué)去參加人才招聘會(huì)，在沈陽(yáng)的科學(xué)宮，認(rèn)為人會(huì)很多，想早去早回，便很早就到了。到那后感覺(jué)比較失望，去參加招聘會(huì)的人不是很多，來(lái)招聘的人就更少，而且感覺(jué)很不正規(guī)，有點(diǎn)應(yīng)付的味道。

門票15元一張，對(duì)我來(lái)說(shuō)不是很貴，但是對(duì)現(xiàn)在剛畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，真的是夠吃三頓吉祥餛飩了。他們的門票分兩個(gè)會(huì)場(chǎng)，一個(gè)在科學(xué)宮，一個(gè)在國(guó)際會(huì)展覽中心，過(guò)渾河大橋，離的也不近，明明一個(gè)地方就可以展下，為什么非要分兩個(gè)地方展覽呢？這就是招聘會(huì)的伎倆。為了吸引沒(méi)有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生，騙他們上鉤。真的有工作經(jīng)驗(yàn)的人很少會(huì)來(lái)這地方找工作，都是沒(méi)等找呢，就有人來(lái)挖。

沒(méi)到中午這些公司的招聘的人就收拾要回去了，一點(diǎn)也不盡職，只是想面試的看著來(lái)應(yīng)聘的每一個(gè)人。憑做人力資源這些年的經(jīng)驗(yàn)，可以判斷，他們分明就是公司的小秘書之類的人，或者一些硬著頭皮替公司來(lái)的非正規(guī)招聘人員�，F(xiàn)在的招聘市場(chǎng)如此的垃圾，真是不能不引起我們這些做人力資源的人的思考。從公司角度，打一次廣告是有成本的，需要花錢不說(shuō)，還要浪費(fèi)一些人的時(shí)間，這時(shí)間算加班么？估計(jì)一般的公司是不會(huì)算的。而且招聘會(huì)不好，廣告打的不正規(guī)，會(huì)直接影響公司的形象。公司的形象在招聘的過(guò)程中會(huì)傳達(dá)給應(yīng)聘人，因?yàn)檎衅笗?huì)是企業(yè)和求職人的最近的接觸，利用不好不但招不到人，而且會(huì)潛在的影響以后的招聘和公司在社會(huì)上的知名度。從求職角度，對(duì)招聘會(huì)真的又愛有恨，愛的是有求于他，現(xiàn)在找工作真的和抓彩票很相象，不抓不行，抓了又不中，總是很矛盾痛苦的參加每一次，而真正獲取暴利的就是那些主辦單位，真的很黑心。

希望我們的人力資源方面的機(jī)構(gòu)能作出一些舉措，讓這些大學(xué)生能有班上，他們其實(shí)都是國(guó)家花了很多錢，培養(yǎng)出來(lái)的人才啊，不是能力不行，是我們要給他們機(jī)會(huì)啊，我們也是從他們那個(gè)時(shí)候走過(guò)來(lái)的，難道我們忘記了么？忘記過(guò)去等于背叛，希望我們都不是叛徒，而是真正的ＨＲ。